Rayakan International Women’s Day 2025, UNIQLO berdayakan perempuan jadi pemimpin masa depan. (Foto: UNIQLO)
MEMPERINGATI International Women’s Day 2025, UNIQLO Indonesia bersama Indonesia Business Coalition for Women Empowerment (IBCWE) mengadakan acara bertajuk "Building Empowering Environments: Cultivating The Future Women Leaders." Acara ini menjadi ruang diskusi yang mendorong kesadaran akan pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif, setara, dan mendukung perempuan untuk mengambil peran kepemimpinan di masa depan.
Melalui berbagai perspektif dan pengalaman dari para pembicara yang hadir, diskusi ini tidak hanya bertujuan untuk menginspirasi, tetapi juga untuk merumuskan langkah-langkah konkret dalam menciptakan budaya kerja yang lebih terbuka dan memberdayakan, sehingga perempuan memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang, berkontribusi, dan meraih posisi strategis dalam berbagai sektor industri.
Mengusung tema global tahun ini, "For All Women and Girls: Rights, Equality, Empowerment." diskusi ini menyoroti pentingnya hak yang setara dan akses yang adil bagi perempuan dalam berbagai aspek kehidupan, khususnya di dunia kerja. Melalui talkshow inspiratif, para pembicara dari berbagai sektor industri berbagi wawasan mengenai upaya menciptakan budaya kerja yang lebih inklusif, mendukung pertumbuhan karier perempuan, serta mendorong lingkungan yang lebih terbuka bagi kepemimpinan perempuan di masa depan.
Beberapa pembicara yang hadir dalam acara ini antara lain Irma Yunita, Corporate Affairs Director UNIQLO Indonesia, Kuswahyu Adhi, AVP Finance Control Amartha Mikro Fintek, serta Wahyu Radita, Head of Corporate Communications, Sustainability, DEI Culture and Engagement di Godrej Consumer Products Limited Indonesia. Mereka membahas berbagai tantangan yang masih dihadapi perempuan di dunia profesional, termasuk masih rendahnya representasi perempuan di posisi strategis serta pentingnya dukungan dalam menciptakan keseimbangan antara kehidupan pribadi dan karier.
"Pada perayaan International Women’s Day tahun ini, kami ingin menegaskan kembali pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang mendukung keberagaman dan kesetaraan, termasuk bagi perempuan untuk berkembang dan mengambil peran kepemimpinan. Di UNIQLO, kami percaya bahwa keberagaman mendorong terciptanya budaya kerja yang lebih terbuka dan inklusif,” tutur Irma Yunita, Director of Corporate Affairs PT Fast Retailing Indonesia (UNIQLO) ditemui Okezone.com di Jakarta, Selasa (25/3/2025).
Menurut Irma, kolaborasi bersama dengan IBCWE ini menjadi bagian dari komitmen berkelanjutan yang sejalan dengan kebijakan UNIQLO global dan Fast Retailing Group Human Rights Policy untuk terus mendorong praktik kerja yang lebih inklusif.
“UNIQLO juga menyadari bahwa menciptakan kesetaraan di tempat kerja tidak bisa hanya berhenti pada kebijakan. Masih banyak tantangan yang sering kali tidak terlihat, seperti unconscious bias dan glass ceiling, yang membayangi perempuan dalam dunia kerja,” katanya.
Follow WhatsApp Channel Okezone untuk update berita terbaru setiap hari
Berita Terkait
Telusuri berita lifestyle lainnya
