Ini Jurusan Kuliah yang Bisa Berkarier di Perusahaan Big 4 (Foto: Freepik)
JAKARTA – Ini jurusan kuliah yang bisa berkarier di perusahaan Big 4. Setelah lulus kuliah, bekerja di perusahaan-perusahaan besar seperti Big 4 atau dikenal sebagai Kantor Akuntan Publik (KAP) menjadi salah satu impian bagi kalangan muda terutama lulusan akuntansi.
1. Apa itu Big Four ?
The Big Four atau 4 kantor akuntan terbesar di dunia. Keempat perusaahan itu terdiri dari PricewaterhouseCoopers (PwC), Deloitte, Ernst & Young (EY), dan Klynveld Peat Marwick Goerdeler (KPMG). Mereka bekerja dalam berbagai pelayanan manajemen seperti memberikan konsultasi terkait pajak, riset pasar, layanan hukum, dan jaminan.
2. Peluang Gaji Bekerja di Big Four
- PricewaterhouseCoopers (PwC)
PwC bekerja dalam bisnis wirausaha dan swasta, mereka menyediakan pelayanan dalam pajak, asuransi, serta advisory.
Gaji yang ditawarkan PwC adalah Rp4 juta hingga Rp70 juta per bulan untuk bidang manajemen, serta Rp27 juta hingga Rp30 juta per bulan dalam bidang tax manager akuntansi.
- Deloitte
Deloitte merupakan salah satu perusahaan yang menyediakan berbagai layanan, seperti konsultasi, audit dan asuransi, penyusunan laporan keuangan, bantuan hukum, manajemen risiko, dan perencanaan pajak. Deloitte memiliki kantor di Indonesia, yakni di Jakarta dan Surabaya.
Gaji yang ditawarkan Deloitte adalah Rp8,2 juta hingga Rp49,1 juta per bulan untuk posisi bidang manajemen, Rp24 juta hingga Rp41,9 juta per bulan untuk posisi layanan profesional.
- Ernst & Young (EY)
Sementara EY menyediakan layanan strategi, transaksi, konsultasi dan asuransi. EY sendiri telah bekerja sama untuk membentuk layanan perintis dimana layanan ini didukung oleh berbagai teknologi seperti Internet of Things (IoT), AI, blockchain, serta cybersecurity.
EY menawarkan gaji yang cukup bervariatif, diantaranya karyawan eksekutif dapat memperoleh gaji mulai dari Rp3 juta hingga dan Rp78,4 juta per bulan, sementara karyawan pelayanan dapat memperoleh gaji Rp48 juta hingga Rp50,2 juta per bulan. Jumlah kompensasi ini disesuaikan dengan tanggung jawab, pengalaman, dan tingkat senioritas setiap individu.
